FORMAÇÕES

Curso de Liderança e Desenvolvimento Pessoal

Praia - 16 a 28 de Outubro de 2017

Inscrições: Até 16 de Setembro de 2017
Propina: 75.000$00
O valor da propina inclui: Materiais didáticos, 2 coffee-breaks e almoço (diários)
Coordenação do curso: Victor Borges

Enquadramento e justificação

  • Complexidade crescente das organizações, da sociedade, do processo de desenvolvimento e da governação, requerendo capacidades gerenciais avançadas para a condução de processos e de pessoas.
  • Crença falaciosa e contraproducente de que competências técnicas são automaticamente convertíveis em habilidades de direcção.
  • Subestimação da importância de competências pessoais e relacionais para a eficácia, eficiência e ambiente humano e laboral estimulador nas organizações.
  • Interdependência crescente dos serviços e necessidade imperiosa de dotar os dirigentes de competências de comunicação, de mobilização, de coordenação e de animação de colaboradores e equipas de trabalho.
  • Ausência de práticas sistemáticas de capacitação de recursos humanos dos sectores público, privado e ONG.

Objectivo geral

Reforçar capacidades de liderança de técnicos e responsáveis da administração pública, de organizações da sociedade civil e do sector privado.

Objectivos específicos

  1. Elevar a consciência de si enquanto pessoa, profissional e cidadão em contexto de desenvolvimento e de boa governação.
  2. Desenvolver técnicas e competências para a condução de processos e de operações nas organizações.
  3. Facilitar a apropriação de instrumentos e processos básicos de gestão.
  4. Elevar/reforçar valores e padrões éticos, de forma alinhada com a democracia, a boa governação e o desenvolvimento sustentável.

Eixos/módulos do curso

  1. Desenvolvimento pessoal e relações interpessoais
  2. Liderança e técnicas de gestão de equipas e de mobilização de pessoas (colaboradores, superiores hierárquicos, etc.)
  3. Fundamentais da gestão pública em CV
  4. Programação, seguimento e avaliação de actividades

Orientações metodológicas (baseadas na interactividade e em dinâmicas de grupo)

  • Aulas e sessões lectivas presenciais
  • Trabalho de grupo e individual
  • Sessões de simulação
  • Visitas de terreno e de estudo
  • Conferências, painéis, debate aberto e contraditório
  • Estudo de caso

Público-alvo

Quadros licenciados com pelo menos 6 anos de experiência profissional, preferencialmente em funções (ou com perspectivas) de chefia (intermédia) no sector público, privado e não governamental.

Duração

Dez dias intensivos de formação (full-time), totalizando 70 horas.
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